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El Coordinador Regional (2 vacantes)
Es el encargado de ejecutar la estrategia nacional en su región, dirigiendo los comités departamentales, movilizando ciudadanos y denunciando casos de corrupción. Debe ser un líder reconocido con gran capacidad de convocatoria, manejo de relaciones públicas y compromiso ideológico con el movimiento. Su disponibilidad debe ser total.

El Coordinador Subregional (6 vacantes)
Organiza equipos locales en los municipios de su subregión, coordina actividades territoriales y documenta casos de corrupción. Se requiere experiencia en liderazgo comunitario, redes de contacto sólidas y habilidades para la organización y movilización social. Su disponibilidad debe ser total.

El Líder de Comunicaciones Regional (2 vacantes)
Gestiona las redes sociales, crea contenido audiovisual, mantiene relaciones con medios y documenta eventos del movimiento. Debe tener experiencia en comunicación digital, producción audiovisual y viralización de contenido. Su perfil requiere creatividad, capacidad técnica y total disponibilidad.